വർഷങ്ങൾ നടന്നു തീർത്ത സന്യാസജീവിതത്തിലക്ക് തിരിഞ്ഞു നോക്കുമ്പോൾ പലപ്പോഴും സന്യാസജീവിതത്തിന്റെ യഥാർത്ഥ സത്തയും സമ്പത്തും എന്താണ് എന്ന് ആവർത്തിച്ച് ആത്മശോധന ചെയ്യാറുണ്ട്. എനിക്ക് എന്ത് ലഭിക്കും എന്നതിൽ നിന്ന് എനിക്ക് എന്തു കൊടുക്കാൻ കഴിയും എന്നതിലേക്ക് വളരാൻ പറ്റിയോ എന്നതിലാണ് ചിന്തകൾ ചെന്ന് അവസാനിക്കുന്നത്.
സന്യാസജീവിതം ഒരു സ്ഥാപനമല്ല; അത് ഒരു വിളിയാണ്. ഒരു ജോലി മാത്രമല്ല; അത് ഒരു സമർപ്പണമാണ്. ഒരു സ്ഥാനം മാത്രമല്ല; അത് ക്രിസ്തുവിനെ അനുഗമിക്കുന്ന ജീവിതമാണ്.
നമ്മുടെ സഭകൾക്ക് സ്കൂളുകളുണ്ട്, കോളേജുകളുണ്ട്, ആശുപത്രികളുണ്ട്, മിഷൻ കേന്ദ്രങ്ങളുണ്ട്, വലിയ സ്ഥാപന ങ്ങളുണ്ട്. അവയെല്ലാം നമ്മുടെ ദൗത്യത്തിന്റെ ഭാഗങ്ങളാണ്. എന്നാൽ അവയൊന്നും സന്യാസജീവിതത്തിന്റെ അന്തിമ ലക്ഷ്യമല്ല.
നമ്മുടെ ഏറ്റവും വലിയ സമ്പത്ത് കെട്ടിടങ്ങളല്ല; മനുഷ്യരാണ്. നമ്മുടെ ഏറ്റവും വലിയ ശക്തി പണമല്ല; സ്നേഹമാണ്. നമ്മുടെ ഏറ്റവും വലിയ വിജയം സ്ഥാപനങ്ങളുടെ വളർച്ചയല്ല; ക്രിസ്തുവിൽ മനുഷ്യരുടെ വളർച്ചയാണ്.
നാം സന്യാസികളാകുന്നത് ഒരു ജോലി നേടാനല്ല. ഒരു നല്ല സ്ഥാനത്തിനല്ല. സൗകര്യങ്ങൾക്കല്ല. അധികാരത്തിനല്ല. ക്രിസ്തുവിനെ കൂടുതൽ അടുത്ത് അനുഗമിക്കാനാണ്.
രണ്ടാം വത്തിക്കാൻ കൗൺസിലിന്റെ Perfectae Caritatis വ്യക്തമാക്കുന്നത് സന്യാസജീവിതത്തിന്റെ പരമമായ മാന ദണ്ഡം സുവിശേഷത്തിൽ വെളിപ്പെടുന്ന ക്രിസ്തുവിന്റെ അനുഗമനമാണ് എന്നാണ്. സന്യാസജീവിതത്തിന്റെ യഥാർത്ഥ നവീകരണം പുറത്തുള്ള മാറ്റങ്ങളിൽ മാത്രം അല്ല, ക്രിസ്തുവിലേക്കുള്ള ആന്തരിക മടങ്ങിവരവിലാണ്.
അതുകൊണ്ട് സ്വയം ചോദിക്കേ ണ്ടതുണ്ട്: ഞാൻ വർഷങ്ങളായി സന്യാസജീവിതം നയിക്കുന്നു; പക്ഷേ ഞാൻ ക്രിസ്തുവിനോട് കൂടുതൽ അടുത്തുവന്നോ?
സുവിശേഷോപദേശങ്ങൾ: നമ്മുടെ ജീവിതത്തിന്റെ ഹൃദയം
Lumen Gentium 43-ൽ രണ്ടാം വത്തിക്കാൻ കൗൺസിൽ ഇവ ക്രിസ്തു വിന്റെ വാക്കുകളിലും മാതൃകയിലും അധിഷ്ഠിതമായ ദൈവിക ദാനങ്ങളാ ണെന്ന് പഠിപ്പിക്കുന്നു. ഈ സുവിശേഷോ പദേശങ്ങളിലൂടെ സന്യാസി ദൈവത്തിന് കൂടുതൽ പൂർണ്ണമായി സമർപ്പിക്കപ്പെടുന്നു.
ശുദ്ധി : ശുദ്ധി എന്നത് വെറും ഒരു നിയമം പാലിക്കുന്നതല്ല. ഹൃദയം ദൈവത്തിനും മനുഷ്യർക്കും വേണ്ടി സ്വതന്ത്രമാക്കുന്നതാണ്. എന്റെ ഹൃദയത്തിൽ അസൂയയ്ക്കും വൈരാഗ്യത്തിനും അധികാരമോഹത്തിനും സ്വാർത്ഥതയ്ക്കും എത്ര സ്ഥലം ഉണ്ട്? ശുദ്ധമായ ഹൃദയം മറ്റൊരാളെ സ്വന്തമാക്കാൻ ശ്രമിക്കില്ല; മറിച്ച് അവനെ സ്വതന്ത്രനാക്കും.
ദാരിദ്ര്യം: ദാരിദ്ര്യം എന്നത് പണം ഇല്ലാത്ത അവസ്ഥ മാത്രമല്ല. “ഇത് എന്റേതാണ്” എന്ന അവകാശബോധത്തിൽ നിന്ന് മോചിതനാകുന്നതാണ്.
സ്ഥാപനം എന്റേതല്ല. സ്ഥാനം എന്റേതല്ല. അധികാരം എന്റേതല്ല. കഴിവുപോലും എന്റേതല്ല. എല്ലാം ദൈവത്തിന്റെ സമ്മാനമാണ്. അതിനാൽ യഥാർത്ഥ സന്യാസദാരിദ്ര്യം നമ്മെ പഠിപ്പിക്കുന്നത്: “എനിക്ക് എന്ത് ലഭിക്കും?” എന്നതിനു പകരം “എനിക്ക് എന്ത് നല്കാൻ കഴിയും?” എന്ന് ചിന്തിക്കുന്നതാണ്.
അനുസരണം: അനുസരണം മറ്റൊരാളുടെ മുമ്പിൽ അടിമപ്പെടുന്നതല്ല. ക്രിസ്തുവിന്റെ അനുസരണയുള്ള ഹൃദയത്തിൽ പങ്കുചേരുന്നതാണ്. എന്നാൽ അനുസരണം അധികാരമുള്ളവന്റെ ഏകപക്ഷീയമായ നിർദ്ദേശമാകുമ്പോൾ അതിന്റെ ആത്മാവ് നഷ്ടപ്പെടും.
ക്രിസ്തീയ അനുസരണം സത്യത്തെ അന്വേഷിക്കുകയും, കേൾക്കുകയും, വിവേചിക്കുകയും, ഒടുവിൽ ദൈവഹിതത്തിന് സ്വയം സമർപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുന്നതാണ്.
സന്യാസജീവിതം സഭയുടെ അലങ്കാരം മാത്രമല്ല: സഭയുടെ സാക്ഷ്യമാണ്
Lumen Gentium 44-ൽ സന്യാസജീവിതം സഭയുടെ ജീവിതത്തോടും ദൗത്യത്തോടും പ്രത്യേകമായി ബന്ധപ്പെട്ടിരി ക്കുന്നതായി പറയുന്നു. സുവിശേഷോപദേശങ്ങൾ സ്വീകരിക്കുന്നവർ ക്രിസ്തുവിനും സഭയ്ക്കും കൂടുതൽ പൂർണ്ണമായി സമർപ്പിക്കപ്പെടുന്നു.
Lumen Gentium 46 വളരെ മനോഹരമായ ഒരു ഉത്തരവാദിത്വം സന്യാസികൾക്ക് നല്കുന്നു: സന്യാസികളുടെ ജീവിതത്തിലൂടെ സഭ ക്രിസ്തുവിനെ ലോകത്തിന് കൂടുതൽ വ്യക്തമായി കാണിക്കണം. അപ്പോൾ ആളുകൾ നമ്മുടെ ജീവിതം കണ്ടിട്ട് എന്താണ് കാണുന്നത്?
ക്രിസ്തുവിന്റെ സ്നേഹമോ? ക്രിസ്തുവിന്റെ കരുണയോ? ക്രിസ്തുവിന്റെ ക്ഷമയോ? ക്രിസ്തുവിന്റെ വിനയമോ? അല്ലെങ്കിൽ അധികാരമോ, കോപമോ, മത്സരമോ, സ്വാർത്ഥതയോ?
നമ്മുടെ ജീവിതം ക്രിസ്തുവിനെ മറയ്ക്കുകയാണോ, അതോ ക്രിസ്തു വിനെ വെളിപ്പെടുത്തുകയാണോ?
നമ്മുടെ ഏറ്റവും വലിയ സമ്പത്ത് കെട്ടിടങ്ങളല്ല; മനുഷ്യരാണ്. നമ്മുടെ ഏറ്റവും വലിയ ശക്തി പണമല്ല; സ്നേഹമാണ്. നമ്മുടെ ഏറ്റവും വലിയ വിജയം സ്ഥാപനങ്ങളുടെ വളർച്ചയല്ല; ക്രിസ്തുവിൽ മനുഷ്യരുടെ വളർച്ചയാണ്.
എന്താണ് നമ്മുടെ യഥാർത്ഥ സമ്പത്ത്: അംഗങ്ങൾ
ഇവിടെയാണ് എന്റെ മനസ്സിൽ ഏറ്റവും വലിയ ചോദ്യം ഉയരുന്നത്. ഒരു സഭയ്ക്ക് നൂറ് സ്കൂളുകളുണ്ടെങ്കിൽ അത് വലിയ സമ്പത്താണ്. പക്ഷേ നൂറ് സഹോദരന്മാരുടെ ഹൃദയങ്ങളിൽ സന്തോഷമില്ലെങ്കിൽ?
നമ്മുടെ ബാലൻസ് ഷീറ്റ് ശക്തമാണെങ്കിൽ അത് നല്ലതാണ്. പക്ഷേ നമ്മുടെ സമൂഹജീവിതത്തിൽ പരസ്പര വിശ്വാസമില്ലെങ്കിൽ?
പുതിയ കെട്ടിടങ്ങൾ ഉയരുകയാണെങ്കിൽ അത് നല്ലതാണ്. പക്ഷേ ഒരു സഹോദരൻ ഉള്ളിൽ തകർന്നു കൊണ്ടിരിക്കുകയാണെങ്കിൽ?
നമുക്ക് വീണ്ടും ചിന്തിക്കേണ്ടിയിരിക്കുന്നു. നമ്മുടെ സ്ഥാപനങ്ങൾ ആവശ്യമാണ്. പക്ഷേ മനുഷ്യരാണ് സ്ഥാപനങ്ങളെക്കാൾ വിലപ്പെട്ടത്. ഒരു കെട്ടിടം നഷ്ടപ്പെട്ടാൽ വീണ്ടും പണിയാം. പണം നഷ്ടപ്പെട്ടാൽ വീണ്ടും സമ്പാദിക്കാം. പക്ഷേ ഒരു മനുഷ്യന്റെ വിശ്വാസവും ആത്മാഭിമാനവും തകർന്നാൽ അതിനെ പുനർനിർമ്മിക്കുക വളരെ പ്രയാസമാണ്.
അതിനാൽ നമ്മുടെ അംഗങ്ങളെ സംരക്ഷിക്കുക. അവരെ കേൾക്കുക. അവരെ ബഹുമാനിക്കുക. അവരെ വളരാൻ സഹായിക്കുക. ഇതാണ് നമ്മുടെ യഥാർത്ഥ നിക്ഷേപം.
നേതൃത്വത്തിന്റെ ആത്മീയ ഗുണം : Emotional Control
നമ്മുടെ കാലത്ത് സന്യാസനേതൃത്വത്തിന് വളരെ ആവശ്യമായ ഒരു ഗുണമാണ് വൈകാരിക നിയന്ത്രണം.
ഒരു superior-ന്റെ ഒരു വാക്കിന് വലിയ ശക്തിയുണ്ട്. പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്ന ഒരു വാക്ക് ഒരാളെ ഉയർത്താം. അപമാനിക്കുന്ന ഒരു വാക്ക് ഒരാളെ തകർക്കാം. അതുകൊണ്ട് നേതൃത്വത്തിന്റെ ശക്തി അധികാരത്തിൽ മാത്രമല്ല. സ്വയം നിയന്ത്രിക്കുന്നതിലാണ്.
കോപം വരാം. പക്ഷേ കോപത്തിൽ തീരുമാനം എടുക്കേണ്ടതില്ല. വേദനിക്കാം. പക്ഷേ വേദനയുടെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ ഒരാളെ വിധിക്കേണ്ടതില്ല. ഒരു പരാതി കേൾക്കാം. പക്ഷേ ഒരു വശം മാത്രം കേട്ട് വിധി പറയേണ്ടതില്ല. നല്ല നേതാവ് ആദ്യം സ്വന്തം ഹൃദയത്തെ നയിക്കാൻ പഠിച്ചവനാണ്.
ക്രിസ്തുവിന്റെ മാതൃക എന്തായിരുന്നു? അവൻ അധികാരം കാണിച്ചുകൊണ്ട് ആളുകളെ തന്റെ അടുത്തേക്ക് കൊണ്ടുവന്നില്ല. അവൻ സ്നേഹിച്ചു, കേട്ടു, ക്ഷമിച്ചു, സുഖപ്പെടുത്തി, ഉയർത്തി.
മറ്റുള്ളവർക്കായി സമയം കണ്ടെത്തുക.
നമ്മുടെ സമൂഹജീവിതത്തിലെ ഏറ്റവും വിലപ്പെട്ട സമ്മാനങ്ങളിൽ ഒന്ന് സമയം തന്നെയാണ്. ഒരു സഹോദരൻ സംസാരി ക്കാൻ വരുമ്പോൾ അവന് സമയം നല്കുക. അവൻ തന്റെ പ്രശ്നം പറയുമ്പോൾ ഉടൻ പരിഹാരം പറയേണ്ടതില്ല. ആദ്യം കേൾക്കുക. ഒരുപക്ഷേ അവന് വേണ്ടത് ഉപദേശമല്ല. “ഞാൻ നിന്നോടൊപ്പം ഉണ്ട്” എന്ന അനുഭവമാണ്.
ക്രിസ്തുവിന്റെ ജീവിതത്തിൽ നാം ഇത് നിരന്തരം കാണുന്നു. അവൻ ജനക്കൂട്ട ത്തിനിടയിലും വ്യക്തികളെ കണ്ടു. ബർത്തിമായിയെ കണ്ടു. സക്കേവൂസിനെ കണ്ടു. രോഗികളെ കണ്ടു. കുട്ടികളെ കണ്ടു. കരയുന്നവരെ കണ്ടു. അവൻ മനുഷ്യരെ കണ്ടു. നമുക്കും മനുഷ്യരെ കാണാൻ കഴിയണം.
“എനിക്ക് എന്ത് കിട്ടും?” അല്ല: “എനിക്ക് എന്ത് നല്കാം?”
ഇതാണ് എന്റെ സന്യാസജീവിതത്തിലെ ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട ആത്മപരിശോധന കളിൽ ഒന്ന്.
സന്യാസസമൂഹത്തിൽ എല്ലാവരും ഒരുപോലെയല്ല. വ്യത്യസ്ത അഭിപ്രായങ്ങൾ ഉണ്ടാകും. വ്യത്യസ്ത സംസ്കാരങ്ങൾ ഉണ്ടാകും. വ്യത്യസ്ത കഴിവുകൾ ഉണ്ടാകും. വ്യത്യസ്ത സ്വഭാവങ്ങൾ ഉണ്ടാകും.
എന്നാൽ, അഭിപ്രായത്തിൽ വ്യത്യാസപ്പെടാം; ബഹുമാനത്തിൽ വ്യത്യാസ പ്പെടരുത്. ഒരു സഹോദരനോട് വിയോജിക്കാം. പക്ഷേ അവനെ അപമാനിക്കേണ്ടതില്ല. അവന്റെ തെറ്റ് തിരുത്താം. പക്ഷേ അവന്റെ ആത്മാഭിമാനം തകർക്കേണ്ടതില്ല.
തിരുത്താം - പക്ഷേ തകർക്കരുത്. നയിക്കാം - പക്ഷേ അടിച്ചമർത്തരുത്. വിയോജിക്കാം - പക്ഷേ അപമാനിക്കരുത്.
സന്യാസജീവിതം : സഭയുടെ “prophetic sign”
ഇന്നത്തെ ലോകം നമ്മോട് പല ചോദ്യങ്ങളും ചോദിക്കുന്നു. പണം പ്രധാനമാണെന്ന് ലോകം പറയുന്നു. നാം ദാരിദ്ര്യം കൊണ്ട് സാക്ഷ്യം നല്കണം. സ്വാർത്ഥത പ്രധാനമാണെന്ന് ലോകം പറയുന്നു. നാം പങ്കിടലിലൂടെ സാക്ഷ്യം നല്കണം. സ്വാതന്ത്ര്യം എന്നത് “എനിക്ക് ഇഷ്ടമുള്ളത് ചെയ്യുക” എന്നാണ് ലോകം പറയുന്നത്. നാം ക്രിസ്തുവിന്റെ സത്യത്തിൽ നിന്നുള്ള സ്വാതന്ത്ര്യം കാണിക്കണം.
അധികാരം എന്നത് മറ്റുള്ളവരെ നിയന്ത്രിക്കലാണെന്ന് ലോകം കരുതുന്നു. നാം ശുശ്രൂഷിക്കുന്ന നേതൃത്വത്തിന്റെ മാതൃക നല്കണം.
2026 ഏപ്രിൽ 8-ലെ തന്റെ catechesis-ൽ Pope Leo XIV, Lumen Gentium അടിസ്ഥാനമാക്കി, consecrated life സഭയിൽ “പുതിയ ലോകത്തിന്റെ prophetic sign” ആയി പ്രവർത്തിക്കുന്നുവെന്നും poverty, chastity, obedience എന്നിവ പരിശുദ്ധാത്മാവിന്റെ സ്വാതന്ത്ര്യം നല്കുന്ന ദാനങ്ങളാണെന്നും വിശദീകരിച്ചു.
അതുകൊണ്ട് സന്യാസജീവിതം ലോകത്തിൽ നിന്ന് ഓടിപ്പോകാനുള്ള ജീവിതമല്ല. ലോകത്തിന്റെ നടുവിൽ ക്രിസ്തുവിന്റെ മറ്റൊരു രീതിയിലുള്ള ജീവിതം സാക്ഷ്യപ്പെടുത്താനുള്ള ജീവിതമാണ്.
സന്യാസജീവിതത്തിന്റെ അന്തിമ ലക്ഷ്യം
Catechism സന്യാസജീവിതത്തെ ക്രിസ്തുവിൽ നിന്നുള്ള പ്രത്യേക വിളിക്കുള്ള സ്വതന്ത്രമായ പ്രതികരണമായി അവതരിപ്പിക്കുന്നു: ദൈവത്തിന് സ്വയം പൂർണ്ണമായി സമർപ്പിക്കുകയും പരിശുദ്ധാത്മാവിന്റെ പ്രേരണയിൽ സ്നേഹത്തിന്റെ പൂർണ്ണത തേടുകയും ചെയ്യുക. സഭയുടെ ദൗത്യത്തിൽ ക്രിസ്തുവിനും സഹോദരീസഹോദരന്മാർക്കും സമ്പൂർണ്ണ സമർപ്പണത്തിലൂടെ പങ്കുചേരുകയും സ്വർഗ്ഗരാജ്യത്തിന്റെ പ്രത്യാശയ്ക്ക് സാക്ഷ്യം നല്കുകയും ചെയ്യുന്നു.
Canon 573-വും സന്യാസജീവിതത്തെ ക്രിസ്തുവിനെ കൂടുതൽ അടുത്ത് അനുഗമിക്കുകയും ദൈവത്തിന് പൂർണ്ണമായി സമർപ്പിക്കപ്പെടുകയും സഭയുടെ നിർമ്മാണത്തിനും ലോകത്തിന്റെ രക്ഷയ്ക്കും സേവനം ചെയ്യുകയും ചെയ്യുന്ന ജീവിതമായി വിവരിക്കുന്നു.
അതുകൊണ്ട് സന്യാസജീവിതത്തിന്റെ അവസാന ചോദ്യം: നമ്മുടെ സ്ഥാപനം എത്ര വളർന്നു? എന്നതല്ല. മറിച്ച്: നാം ക്രിസ്തുവിനോട് എത്ര അടുത്തു? നാം പരസ്പരം എത്ര സ്നേഹിക്കുന്നു? നമ്മുടെ ജീവിതത്തിലൂടെ ലോകം ക്രിസ്തുവിനെ കാണുന്നുണ്ടോ? എന്നതാണ്.
ഒരു ദിവസം നമ്മുടെ സ്ഥാനങ്ങൾ അവസാനിക്കും. നമ്മുടെ ഉത്തരവാദിത്വങ്ങൾ മറ്റൊരാൾ ഏറ്റെടുക്കും. നമ്മുടെ ഓഫീസുകൾ മറ്റൊരാൾ ഉപയോഗിക്കും. നമ്മുടെ സ്ഥാപനങ്ങൾ തുടരും. എന്നാൽ നമ്മുടെ കൂടെ ജീവിച്ച മനുഷ്യരുടെ ഹൃദയങ്ങളിൽ നാം എന്താണ് അവശേഷിപ്പിച്ചത്?
അവസാനമായി - ഒരു വ്യക്തിപരമായ ചോദ്യം. ഒരു ദിവസം നമ്മുടെ സ്ഥാനങ്ങൾ അവസാനിക്കും. നമ്മുടെ ഉത്തരവാദിത്വ ങ്ങൾ മറ്റൊരാൾ ഏറ്റെടുക്കും. നമ്മുടെ ഓഫീസുകൾ മറ്റൊരാൾ ഉപയോഗിക്കും. നമ്മുടെ സ്ഥാപനങ്ങൾ തുടരും. എന്നാൽ നമ്മുടെ കൂടെ ജീവിച്ച മനുഷ്യരുടെ ഹൃദയങ്ങളിൽ നാം എന്താണ് അവശേഷിപ്പിച്ചത്?
അവർ പറയട്ടെ:
“അദ്ദേഹം എന്നെ ബഹുമാനിച്ചു.”
“അദ്ദേഹം എന്റെ വാക്കുകൾ കേട്ടു.”
“എനിക്ക് ബുദ്ധിമുട്ടുണ്ടായപ്പോൾ അദ്ദേഹം എന്റെ കൂടെയുണ്ടായിരുന്നു.”
“അദ്ദേഹം എന്നെ വിധിക്കുന്നതിനു മുമ്പ് മനസ്സിലാക്കാൻ ശ്രമിച്ചു.”
“അദ്ദേഹത്തിന്റെ ജീവിതത്തിൽ ഞാൻ ക്രിസ്തുവിന്റെ സ്നേഹം അനുഭവിച്ചു.”
അതാണ് നമ്മുടെ യഥാർത്ഥ പാരമ്പര്യം.
നമ്മുടെ സന്യാസജീവിതത്തിനുള്ള ഒരു ചെറിയ പ്രാർത്ഥന:
കർത്താവേ, ഞങ്ങളെ വലിയ സ്ഥാപനങ്ങളുടെ ഉടമകളാക്കുന്നതിനു മുമ്പ് - നല്ല സഹോദരന്മാരാക്കണമേ.
ഞങ്ങൾക്ക് അധികാരം നല്കുന്നതിനു മുമ്പ് - സ്വയം നിയന്ത്രിക്കാൻ പഠിപ്പിക്കണമേ.
മറ്റുള്ളവരെ നയിക്കുന്നതിനു മുമ്പ് - അവരെ കേൾക്കാനുള്ള ഹൃദയം തരണമേ.
ഞങ്ങൾ എന്ത് നേടും എന്ന് അന്വേഷിക്കുന്നതിനേക്കാൾ - എന്ത് നല്കാം എന്ന് ചോദിക്കാൻ പഠിപ്പിക്കണമേ.
ഞങ്ങളുടെ സ്ഥാപനങ്ങളെക്കാൾ - ഞങ്ങളുടെ സഹോദരങ്ങളെ വിലമതിക്കാൻ പഠിപ്പിക്കണമേ.
ഞങ്ങളുടെ വാക്കുകളിൽ ക്രിസ്തുവിന്റെ സ്നേഹവും, ഞങ്ങളുടെ തീരുമാനങ്ങളിൽ ക്രിസ്തുവിന്റെ കരുണയും, ഞങ്ങളുടെ ജീവിതത്തിൽ ക്രിസ്തുവിന്റെ സാക്ഷ്യവും ഉണ്ടാകണമേ.
അങ്ങനെ ഞങ്ങളുടെ സന്യാസജീവിതം ഞങ്ങൾക്കു മാത്രമല്ല, സഭയ്ക്കും ലോകത്തിനും ക്രിസ്തുവിന്റെ ജീവനുള്ള സാക്ഷ്യമായി മാറട്ടെ. ആമേൻ.